Štúdia zameraná na vplyv robovozidiel ukazuje mnoho

Zoznam partnerstva pre inováciu a príležitosť pre dopravu zahŕňa Americké dopravné združenia, Daimler, FedEx, Ford, Lyft, Toyota Motor North America, Uber a Waymo.
„Naša autonómna automobilová budúcnosť prinesie mnohým významným prínosom pre spoločnosť, ale musíme si tiež uvedomiť, že to môže zmeniť spôsob, akým mnohí z nás pracujú,“ povedal výkonný riaditeľ PTIO Maureen Westphal.

„Zároveň a ako sme videli s prijatím akejkoľvek novej technológie, autonómne vozidlá môžu zmeniť niektoré aspekty určitých povolaní a môžu časom obmedziť potrebu ostatných,“ uviedol Westphal. „Vzhľadom na všetky tieto otázky majú spoločnosti a združenia vedúce PTIO v úmysle iniciovať otvorený rozhovor o pracovných miestach, kariérnych dráhach a ďalších prechodoch, ktoré môžu byť výsledkom prijatia autonómnych vozidiel.“

Zelené ciele
Na začiatku má PTIOtri široké ciele:
· Identifikujte výskum, programy a politické riešenia, ktoré pomôžu rozšíriť príležitosti, ktoré autonómne vozidlá môžu vytvárať pre našu pracovnú silu.
· Zamerajte sa na uľahčenie prechodu všetkých postihnutých povolaní na nové a zmysluplné kariérne dráhy a podporte nové povolania v novej ekonomike.
· Zamerajte sa na to, akú úlohu môže zohrávať verejná politika tým, že pomôže všetkým pracovníkom využívať výhody autonómnej technológie vozidiel.

Verejné pozornosť
Automatizácia ovplyvní všetko, pretože počítače sa lepšia v plnení úlohy, ktoré môžu v súčasnosti robiť len ľudia.
„Existuje veľa pracovných miest – najmä pracovných miest s nízkou kvalifikáciou – ktoré budú vymazané z existencie, čo bude pre ľudí ťažké nájsť si prácu,“ povedal. „História môže preukázať nebezpečenstvo, že sa milióny ľudí vyhnú z práce prakticky cez noc.“

Na automatizáciu dôjde k strate pracovných miest, ale nie je jasné, či sa tieto pracovné miesta nahradia novými pracovnými miestami, povedal Wallace.
„To, čo sa určite zmení, budú rozmery týchto pracovných miest a zručností, takže ľudia, ktorí sa presídlia, nemusia mať zručnosti na to, aby si vyzdvihli nové pracovné miesta, ktoré vznikli,“ vysvetlil. „Budeme mať výzvu na rekvalifikáciu, udržiavanie zručností a schopností transferu, a teraz v súčasnosti nevidím veľa pozornosti.“